Eenvoudige teamopdrachten voor binnen en buiten:

duur:

deelnemers:

teamfase:

kernkwaliteiten:

Gordiaanse Knoop

5 min

8 - 16

1

probleemanalyse, initiatief nemen, flexibel gedrag

Handboeienspel

5 min

6 - 12

1

probleemanalyse, innovatief handelen

Dierenraadspel

15 min

6 - 12

1

interpersoonlijke sensitiviteit, zelfinzicht

Blind Vertrouwen

10 min

6 - 12

1

interpersoonlijke sensitiviteit, vertrouwen

Raadsels & Mysteries

15 min

6 - 12

1 - 2

probleem- en informatie-analyse, creativiteit

Kolonisten & Kannibalen

15 min

6 - 12

1 - 2

leervermogen, planning, samenwerken

Eenvoudige teamopdrachten in het open veld:

Kratjesklimmen

variabel

6 - 12

1 - 2

durf, accuratesse, ambitie, betrokkenheid, motiveren

Skilopen

5 min

6 - 12

1 - 2

collegialiteit, motiveren, samenbindend leiderschap

Het Vliegend Tapijt

5 min

8 - 12

1 - 2

betrokkenheid, delegeren, innovatief handelen

Through the Mirror

5 min

6 - 12

1 - 2

durf, accuratesse, integriteit, betrokkenheid

Levende 8-knoop

10 min

6 - 12

1 - 2

leervermogen, probleemanalyse, betrokkenheid

Rivieroversteek

10 min

6 - 12

1 - 3

creativiteit, delegeren, samenwerken, innovatief handelen

Blind Numbers

10 min

6 - 12

1 - 2

leervermogen, creativiteit, innovatief handelen

Walking A

15 min

6 - 10

1 - 2

betrokkenheid, delegeren, motiveren, samenwerken

Levende Touwbrug

10 min

12 - 24

1

durf, motiveren, initiatief,  samenwerken

Heli Task

20 min

8 - 12

1 - 2

creativiteit, delegeren, leervermogen, motiveren, oordeelsvorming, probleemanalyse, samenwerken

Blind Square

20 min

6 - 12

1 - 2

luisteren, flexibel gedrag, uitdrukking, creativiteit, delegeren,  probleemanalyse, samenbindend leiderschap, samenwerken

Het Mijnenveld

20 min

6 - 12

1 - 3

besluitvaardigheid, durf,  betrokkenheid, samenwerken

Katapultschieten

30 min

6 - 12

1 - 3

ambitie, creativiteit, ontwikkelen medewerkers

Hoog Water

30 min

6 - 12

2

besluitvaardigheid, durf,  betrokkenheid, creativiteit, delegeren, uitdrukking, oordeelsvorming, probleemanalyse, samenbindend leiderschap

De Speeltuin

60 min

6 - 12

2 - 3

creativiteit, delegeren, ontwikkelen medewerkers

Eenvoudige teamopdrachten tussen de bomen:

Prison Wall

5 min

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, flexibel gedrag, samenwerken

Spinnenweb

5 min

6 - 12

1 - 3

planning, accuratesse, durf, betrokkenheid, flexibel gedrag, oordeelsvorming,  prestatiemotivatie, integriteit, samenwerken

Call in the Dark

15 min

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, durf, vertrouwen, uitdrukking

Blinde Boswandeling

15 min

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, durf, collegialiteit, interpersoonlijke sensitiviteit

Electric Fence

15 min

6 - 12

1 - 2

accuratesse, creativiteit,  samenwerken

Hoog Klimnet

variabel

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, durf, ambitie, prestatiemotivatie

Teamopdrachten op het water:

Vlotbouwen en -varen

60-90 min

6 - 8

1 - 3

taakgericht aansturen, delegeren, ontwikkelen medewerkers, samenwerken

De Reddingsoperatie

60-90 min

8 - 12

1 - 3

ambitie, energie, ontwikkelen medewerkers, samenwerken

Meervoudige teamopdrachten in het open veld:

Tibetaanse Oversteek

60 min

6 - 12

1 - 4

accuratesse, delegeren, energie, omgevingsbewustzijn, ontwikkelen medewerkers, plannen, resultaatgerichtheid

Het Hologram

60-90 min

6 - 12

1 - 4

aanpassingsvermogen, beheersing operaties, delegeren, omgevings-bewustzijn, ontwikkelen medewerkers, organisatie-gericht aansturen, plannen, resultaatgerichtheid

Creatief met Bamboe

90-120 min

6 - 60

1 - 3

accuratesse, delegeren, energie, plannen, resultaatgerichtheid, samenwerken, innovatief handelen

De Waterbaan

90-180 min

12 - 60

1 - 4

aanpassingsvermogen, beheersing operaties, besluitvaardigheid, energie, helikopterview, innovatief handelen, motiveren, omgevingsbewustzijn, ontwikkelen medewerkers, oordeelsvorming, plannen, organisatiegericht aansturen, voortgangscontrole

Meervoudige teamopdrachten tussen de bomen:

Hoge Touwbrug

60-90 min

6 - 12

1 - 3

delegeren, ontwikkelen medewerkers, organisatie-gericht aansturen, samenwerken

Golden Gate

>90 min

6 - 12

1 - 4

delegeren, durf, motiveren, ontwikkelen medewerkers, organisatiegericht aansturen, samenwerken

Stormbaan Bouwen

>90 min

6 - 12

1 - 4

beheersing operaties, delegeren, energie, ontwikkelen medewerkers, samenwerken

Acrobatische samenwerkings- en vertrouwensopdrachten:

De Rondgooi

10 min

6 - 12

1

betrokkenheid, collegialiteit, durf, integriteit, interpers. sensitiviteit

De Uithang

10 min

6 - 12

1

delegeren (van evenwicht), durf, flexibel gedrag

De Stoel

10 min

6 - 12

1

delegeren (van evenwicht), durf, flexibel gedrag

De Rups

10 min

6 - 12

1

ambitie, flexibel gedrag, integriteit, motiveren, prestatiemotivatie

Levende Pyramide

10 min

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, durf, motiveren, interpersoonlijke sensitiviteit

De Chinese Muur

10 min

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, durf, interpersoonlijke sensitiviteit

Wild Woozy (op touw)

10 min

6 - 12

1 - 2

betrokkenheid, durf, flexibel gedrag, motiveren, prestatiemotivatie